本报讯（记者张嫱 通讯员夏丽萍）今年以来，山东省威海市总工会深入落实山东省总工会“双学双提双创”工作部署，聚焦青年发展友好型城市建设，推出“品牌化打造、专业化支撑、协同化推进、场景化赋能、差异化服务、主业化融合”的职工婚恋交友“六化”工作模式，让婚恋服务成为凝聚人才、提振消费、涵养新风、赋能发展的工会新名片。
威海市总工会下沉一线，摸排青年职工交友需求，打造“会聚良缘·威爱而约”品牌，统一标识、口径和服务标准，形成工会婚恋专属IP。在市级品牌牵引下，县区“林海之恋”等10余个特色子品牌次第开花，构建起全域覆盖、多级联动的婚恋服务矩阵，开展联谊活动40余场次。
威海工会健全“工会主导、部门联动、政企协同、资源共享”的工作机制，推动群团组织、职能部门、重点企业资源互通、活动联办、优势互补。累计整合优质活动场地14处，联合举办公益联谊活动7场。
如何让婚恋服务既暖心又有新意？威海工会给出的答案是场景化和差异化。依托滨海文旅资源和城市公共服务优势，精心遴选45处景区、书房等青年喜好的特色阵地，嵌入互动打卡等体验环节，并严选26家诚信商户推出婚恋专属惠享福利，将交友引流与夜间经济、微度假深度绑定，让职工“因爱而来、为景而留”，有效激活本地消费。
面对不同行业职工工作节奏和社交偏好的差异，威海工会坚持分类施策——为教师、医护等轮休群体开办晚间、周末轻量化沙龙；为新就业群体设计露营休闲、剧本互动等年轻化活动。精准的分层定制，让活动匹配成功率较常规模式提升23%。
目前，威海工会提供的婚恋服务股票配资中心网站，已为172名外来青年人才扎根威海提供有力支撑。
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